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创新产学结合人才培养模式 助力大学生精准就业
[ 录入者:admin | 时间:2017-07-18 09:37:42 | 作者: | 来源: | 浏览:1181次 ]

创新产学结合人才培养模式 助力大学生精准就业
——市人社局联合聊城大学启动我市首期赴日带薪研修项目

为进一步服务全市经济社会发展大局,全力助推“大众创业、万众创新”,近期市人社局联合聊城大学启动了我市首期赴日本带薪研修项目。该项目通过与日本国际产学交流协会深度合作,开启“产学结合+带薪研修”人才培养新模式,为我市优秀在校大学生开辟了赴日带薪研修的绿色通道,有效推进人才培养与产业发展的无缝对接,帮助在校大学生开阔国际视野、学习经济发达国家的精细化管理经验和从业人员的职业素养,提高他们的外语实际应用能力和就业市场竞争力,从而推动更多大学生实现高质量的精准就业,同时对于聊城大学创新教学实践和加强学科建设必将会产生积极的影响。

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此次赴日带薪研修项目于今年4月份由市人社局具体推动引进我市,该项目共有80-100个研修指标,历经选拔考试、面试、体检等环节,第一批学生将于7月15日赴日本开始为期3个月的带薪研修。为确保“赴日带薪研修项目”的顺利实施,市人社局联合聊城大学共同举办了赴日研修项目行前教育座谈会,市人社局相关部门负责人、聊城大学国际交流处、外语学院主要领导、老师及同学们参加了座谈。
下一步,市人社局将根据经济社会发展需要,积极探索以就业为导向的多维产学合作模式,大力拓展大学生海外带薪实习研修项目,为我市经济转型发展输送更多优秀的复合型外语专业人才,更好地推进新形势下的就业创业工作。

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